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LG유플러스, 초·중·고 입학 앞둔 임직원 자녀에게 노트북 선물

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이화연 기자
입력 : 2023.01.04 10:05 ㅣ 수정 : 2023.01.04 10:05

임직원 의견 수렴해 복지제도 확대
직계존비속 종합검진 혜택, 육아휴직 최장 2년 확대

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LG유플러스가 올해 초·중·고등학교에 입학하는 임직원 자녀에게 노트북을 선물한다. [사진=LG유플러스]

 

[뉴스투데이=이화연 기자] LG유플러스(LGU+)가 올해 초·중·고등학교에 입학하는 자녀를 둔 임직원 가족에게 노트북을 선물한다고 4일 밝혔다.

 

이번 복지제도는 임직원들의 의견을 수렴해 지난해 처음 도입됐다.

 

올해 노트북 선물을 받을 수 있는 대상은 초등학교(2016년생), 중학교(2010년생), 고등학교(2007년생)에 입학을 앞두고 있는 임직원 자녀다. 이들은 LG그램 14인치, LG그램 15인치, LG울트라엣지16인치 중 하나를 선택해 받을 수 있다. 초등학교나 중학교 입학을 앞둔 임직원 자녀는 노트북 외에 책가방도 선물로 받을 수 있다.

 

LG유플러스는 임직원을 위해 다양한 복지제도를 확대하고 있다. 앞서 LG유플러스는 육아 휴직 기간을 기존 최장 1년에서 최장 2년(유급 1년+무급1년)으로 늘렸다. 1인 가구 임직원을 위해 본인 외 직계존·비속이 종합검진을 받을 수 있도록 복지 혜택을 확대했다.

 

이희성 LG유플러스 노경지원담당은 “구성원들이 가정에서도 행복한 삶을 이어갈 수 있도록 입학 자녀를 둔 임직원에게 선물을 증정하는 복지제도를 운영하고 있다”며 “구성원이 즐거워야 고객도 즐겁다는 신념을 가지고 신나게 일할 수 있는 조직문화를 만들고자 다양한 복지제도를 확대해 나갈 것”이라고 말했다.

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