[뉴스투데이=서예림 기자] 손경식 CJ그룹 회장은 2일 사내방송을 통해 2023년 신년사를 발표했다.

손경식 회장은 신년사에서 "올해 경영환경도 지난해 못지않게 어려울 것으로 예상된다"며 "급변하는 국내외 경영환경은 위기이자 큰 도약의 기회다. CJ그룹은 새롭게 정립할 '2025 중기 전략'을 성공적으로 실행해 글로벌 라이프스타일 기업으로 도약해야 한다"고 말했다.

손 회장은 "2025 중기 전략에서는 최고 수준의 눈 높이로 달성 가능한 최대 목표를 수립하고 최고 인재 주도의 과감한 도전과 압도적 실행력을 보여야 할 것"이라고 강조했다.

앞서 이재현 회장은 지난해 10월 ‘그룹 CEO미팅’을 주재한 자리에서 "2023년부터 2025년까지는 CJ가 퀀텀 점프하여 글로벌 메이저 플레이어로 가느냐 아니면 단순히 국내시장에 안주해 존재감 없이 쇠퇴해 가느냐는 중차대한 갈림길"이라며 미래 전략 수립과 함께 철저한 실행을 주문한 바 있다.

이와 관련해 손 회장은 올해를 중기전략을 실행하는 원년이라고 규정하고 세가지 경영방향 또한 제시했다.

손 회장은 "계열사는 4대 미래 성장엔진인 Culture(문화), Platform(플랫폼), Wellness(건강), Sustainability(지속가능성) 기반 위에 새롭게 정비된 혁신성장 사업 중심으로 과감하고 신속한 투자와 M&A 등을 철저히 실행해 새로운 영역과 영토로 확장을 지속해 나가야 한다"며 "동시에 글로벌 경기침체 등에 대비한 재무안정성도 확보해 나갈 것"이라고 말했다.

이어 "가장 중요한 최고 인재의 선제적 확보와 육성을 위한 조직문화 혁신이 필요하다"며 "결국 혁신성장을 가능하게 하는 것은 우리의 인재이기 때문에, 올해에도 의지와 역량 있는 반듯한 하고잡이 인재에게 연공서열을 타파한 다양한 기회와 공정한 경쟁을 보장하고 탁월한 성과에 대해서는 파격적인 보상을 한층 강화할 것"이라고 밝혔다.

마지막으로 "핵심 사업에 있어 초격차 역량을 재정립하고 조기 구축해 글로벌 경쟁사가 넘볼 수 없는 구조적 경쟁력을 확보하고 강화해 나가야 한다"며 "디지털 전환 가속화와 과감한 R&D투자, 첨단 기술 확보는 물론 고객의 핵심 애로사항을 해결해 고객 신뢰로 뭉쳐진 브랜드를 정립함으로써 고객과 함께 성장해 나가야 한다"고 당부했다.