‘직장 돋보기 분석’은 취업 준비생 및 이직하려는 직장인들을 위한 콘텐츠입니다. 해당 기업에 대한 객관적 정보를 제공합니다. 분석의 기본 기준은 ①연봉 수준을 중심으로 한 ‘효율성’ ②입사율 및 퇴사율에 따른 ‘안정성’ ③지난 3년간 매출 추이에 따른 ‘성장성’ ④해당 기업만의 독특한 ‘기업 문화 및 복지’ 등 4가지입니다. 평균연봉 자료 및 입퇴사율은 금융감독원 전자공시시스템(DART)상의 사업보고서, 원티드인사이트(前크레딧잡) 등의 자료를 종합적으로 활용합니다. <편집자 주>

[뉴스투데이=박진영/이가민 기자] 하나카드(대표이사 이호성)는 2014년 하나SK카드와 외환카드가 통합되면서 하나카드로 출범하였다. 하나금융그룹의 관계사인 하나카드는 하나로 연결된 모두의 금융을 지향하며 과감한 혁신 정신과 실행력을 통해 결제 시장을 리드하는 카드사로 도약한다는 경영목표를 추구한다. 

지난 해 1월 취임한 이호성(60) 하나카드 대표이사는 하나은행 부행장 출신이다. 한일은행에서 근무를 시작해서 하나은행 중앙영업그룹장, 영남영업그룹장, 영업그룹장 등을 맡았다.  영업통으로 꼽히는 이호성 대표는 취임사에서 "위기는 준비된 자에게 또 다른 성장의 기회고 끊임없이 준비하고 변하지 않으면 낙오된다’는 것을 직접 체험했다"면서 "현재 하나카드의 상황을 직시하고 정확한 목표를 설정한다면 ‘시장을 리드하는 하나카드, 하나금융그룹의 핵심 성장축 하나카드’로 도약할 것이다”고 밝혔다.   

이 대표는 하나 트래블카드의 성장을 주도함으로써 취임사에서 던진 이 같은 비전을 실천해나가고 있다는 평가이다. 하나카드 취업준비생은 카드업계 하위권인 하나카드의 성장을 주도하기 위한 이 대표의 '공격적 경영' 전략에 대해 탐구할 필요가 있다.   

①효율성 분석 ▶ 평균연봉 1억1200만원…남성과 여성 약 4500만원 차이나

금융감독원에 공시된 2023년 사업보고서에 따르면 하나카드의 평균연봉은 1억1200만원이다. 성별에 따른 하나카드 평균연봉은 남성 1억3200만원, 여성 8700만원이다. 

기업 정보 사이트 원티드인사이트(前크레딧잡)이 추정한 하나카드의 전체 평균연봉은 약 1억1200만원으로 업계평균 약 4800만원과 비교하였을 때 월등히 높은 연봉임을 알 수 있다. 

②안정성 분석 ▶ 평균 근속연수 12년 9개월…하나카드 관계자, "외환카드 비정규직이 합병이후 정규직으로 전환,  정규직 전환된 직원의 여성 비중 높아"

하나카드의 직원수는 743명이다. 정규직 674명, 기간제 근로자 69명이다. 정규직 비율은 90%에 달한다. 하나카드의 평균 근속연수는 12년 9개월이다. 성별에 따른 평균 근속연수는 남성 13년 3개월, 여성 12년 2개월이다. 

하나카드 관계자는 20일 <뉴스투데이>와 통화에서 여성과 남성의 평균 연봉 차이가 발생하는 배경을 설명했다. 그는 "하나SK카드와 외환카드가 합병하면서 남성과 여성 사이의 연봉 차이가 커졌다"면서 "외환카드는 합병하기 전까지 비정규직 비율이 높았다. 두 회사가 합병한 이후 외환카드의 비정규직 사원을 정규직으로 전환했다. 아무래도 합병 후 정규직으로 전환된 직원들이 상대적으로 여성이 많고, 급여가 작다 보니 남성의 평균 연봉이 높게 나타난다"고 밝혔다. 이어 "남성과 여성의 근속연수 차이는 1년 정도로 크지 않다"고 덧붙였다.

③성장성 분석 ▶ 트래블 카드 시장의 선두주자인 하나카드의 ‘트래블로그’, 성장세 주도해

하나카드는 2024년 1분기 당기순이익 535억원을 기록했다. 이는 전년 동기 대비 약 164.9% 증가한 결과이다. 영업이익의 경우 746억원을 기록하며 전년 동기 대비 약 207% 증가했다. 하나카드는 4개 분기 연속 실적 호조세를 기록하고 있다.

트래블 카드 시장의 경쟁이 치열해진 가운데 1세대 여행카드인 하나카드 트래블로그가 여전히 위력을 발휘하고 있다는 평가이다. 하나카드의 트래블로그는 41종의 외화를 환전할 수 있다. 가장 많은 환전 가능 통화를 보유하고 있다. 트래블로그는 하나머니앱을 통해 무료 환전하고, 트래블로그 카드로 결제 및 출금 수수료 없이 전세계에서 이용 가능한 하나금융그룹의 대표 해외여행 서비스다. 

2024년 2월 트래블로그 가입자수는 400만을 돌파했으며, 6월 기준 500만을 돌파했다. 하나카드의 트래블로그는 2022년 7월 서비스 출시 이후 100만 돌파에 11개월이 걸렸다. 가파른 상승세를 이어가고 있는 것이다.  

하나금융그룹이 6월 발표한 자료에 따르면 트래블로그 주요 혜택으로 현재까지 손님이 아낀 금액은 환전 수수료 572억원, 해외 이용수수료 280억원, 해외ATM 인출수수료 159억원 등 총 1000억원이 넘는 것으로 나타났다. 해외 여행 시 부담을 느끼는 3대 수수료에 대해 손님들을 위한 혜택 제공이 수치로 증명된 만큼 향후에도 합리적인 소비를 지향하는 손님들의 트래블로그에 대한 관심 및 이용이 더욱 늘어날 것으로 기대된다.

또한 하나카드는 해외여행 성수기 시즌에 맞춰 오는 7월 트래블로그 마일리지카드 2종(SKYPASS, PRESTIGE)을 출시할 예정이다. 새로 출시되는 카드는 환전과 결제에 특화된 서비스에 마일리지 혜택까지 하나로 연결한 것이 특징이다. 하나카드는 트래블로그를 통해 여행의 시작부터 끝까지 하나로 연결된 서비스를 제공하여 손님의 편의성을 높이기 위해 지속적으로 발전할 계획이다.

④기업문화 ▶ 온기, 용기, 동기의 마음을 실천하는 '하나인'을 지향해

하나카드는 하나금융그룹의 관계사로 하나금융그룹의 일원을 하나인으로 표현한다. 하나인은 온기, 용기, 동기의 마음을 실천한다. 하나인을 글로벌 금융전문인재로 양성하기 위한 노력을 기울이고 있다. 글로벌 전문과정(국내/해외 대학 MBA 및 전문 직무별 MS과정, 국내외 금융전문과정 등), 해외지역전문가프로그램 해외지점 OJT, 어학지원 프로그램 등이 운영되고 있다.

또한 직원들이 최고 수준의 프로금융인으로 성장할 수 있도록 체계적인 교육 프로그램을 제공하고 있다. CFA, CFP 등 각종 금융자격증 취득 교육비 및 등록비 지원, 금융전문가 집중 육성 프로그램 운영, Career Development Program 등으로 구성되어 있다. 이외에도 하나리더십 역량 개발, Top Talent Management 등이 운영 중이다.