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BGF리테일·GS리테일, 하반기 신입사원 공개채용...청년 일자리 창출 앞장
남지유 기자
입력 : 2024.09.10 09:55
ㅣ 수정 : 2024.09.10 09:55
BGF리테일, 6개 대학교서 지역 인재 발굴 채용 설명회 개최
GS리테일, 예비 지원자 대상 사업장 현장 견학 프로그램 운영
[뉴스투데이=남지유 기자] CU와 GS25 등 유통업계가 신입사원 공개채용을 공표했다. 고용 시장이 얼어붙은 상황 속에서 청년 일자리 창출에 나서 주목된다.
CU를 운영하는 BGF리테일은 이달 19일까지 하반기 신입사원을 공개 채용하고 지원자들과의 소통을 위한 대규모 리크루팅 행사를 펼친다.
하반기 신입사원 공개채용 모집 대상은 4년제 대학교 기졸업자 및 졸업예정자(2025년 2월)로 이와 동등한 학력을 지닌 인원도 지원할 수 있다.
BGF리테일은 이번 채용에서 △영업관리 △상품(MD) △전문(물류, IT) △경영지원(HR) 4개 직군을 대상으로 총 00명을 선발한다.
채용은 서류 전형 △AI 역량 검사 △1차 면접 △2차 면접 △현장 실습 평가 △최종 입사 등 순서로 진행된다. 현장 실습은 오는 11월에 닷새간 진행될 예정이다.
BGF리테일은 이번 공채 모집 시즌에 지원자들이 채용 궁금증을 직접 해결할 수 있는 온·오프라인 채용 설명회를 개최한다. 본 채용 설명회에서는 지원자들에게 직무에 대한 실질적이고 구체적인 도움을 줄 수 있도록 직군별 현직 실무자가 초청돼 입사 후 주요 업무, 필요 역량, 커리어 개발 방향 및 비전 등의 직무 관련 정보를 제공한다.
우선 BGF리테일은 지역 내 6개 대표 대학교에서 오프라인 채용 설명회를 개최해 전국 각지의 지원자들과 소통을 강화하고 우수한 지역 인재 발굴에 나선다. 설명회는 이달 9일 동국대, 10일 성균관대에서 열렸고 11일 창원대와 순천대, 12일 경상국립대와 단국대(천안) 순으로 진행된다.
오프라인에 참석하지 못하는 지원자들을 위해 온라인에서도 채용 설명회를 진행한다. 채용공고 내 기입된 신청 주소로 접속해 사전 접수하면 이달 13일 진행되는 온라인 설명회에 참여할 수 있다.
이번 공개채용 일정에 맞춰 하반기 전역(예정) 장교 채용도 영업관리직군에 한해 모집하며 2023년 6월 이후 전역자 또는 올해 11월 전역 예정자가 그 대상이다. 자세한 지원자격 및 주요 전형일정은 채용홈페이지 내 채용공고를 통해 확인 가능하다.
BGF리테일은 더욱 상세한 입사 지원 관련 정보를 제공하기 위해 채용 홈페이지와 자체 유튜브 채널인 ‘테헤란로405’ 등에서 인재상, 직무 소개, 복리후생 등의 정보를 안내하고 있으며, 자주 묻는 질문(FAQ) 및 Q&A 게시판을 통해 지원자와의 소통을 이어가고 있다.
BGF리테일 염규열 HR팀장은 “BGF리테일은 대내외적인 경제 변수에도 불구하고 인턴 및 신입사원을 1년에 4회 채용하는 등 양질의 일자리를 끊임없이 창출하고 있다”며 “앞으로도 BGF리테일은 BGF그룹과 내부 구성원을 위한 인재를 채용하는데 적극 나설 것”이라고 말했다.
GS리테일도 얼어붙은 고용시장에 활력을 불어넣으며 청년 일자리 창출에 나선다.
GS리테일이 이달 23일까지 2024년 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다. 청년 일자리 창출로 기업의 사회적 책임을 다하고 회사 미래 성장 동력을 이끌어갈 우수 인재를 확보하기 위함이다.
올해 GS리테일은 편의점 GS25, 홈쇼핑 GS샵 총 2개 사업부에서 각각 두 자릿 수 규모의 신입사원을 채용한다. 편의점 사업부는 △영업 관리 직무 담당자(OFC: Operation Field Counselor) 1개 직군, 홈쇼핑 사업부는 △상품기획(MD) △PD △물류기획 △대외협력 등 4개 직군에서 지원자를 모집한다.
편의점 사업부의 경우 상반기에 이어 이번 하반기 채용에서도 일반 전형과 함께 지방 주요 거점 대학에서 캠퍼스 리쿠르팅(현장면접) 전형을 운영하며 지역 인재 발굴에 나선다. △강원도 △제주도 △충청북도 내 대학캠퍼스에서 1차 면접을 진행하고, 최종 선발된 인력은 해당 지역에서 근무하게 된다.
아울러 19일에는 예비 지원자 중 신청자를 대상으로 GS리테일 주요 사업장을 견학하는 ‘인사이드GS리테일’ 프로그램을 운영한다. 회사와 유통산업에 대한 이해를 높이고 채용에 대한 궁금증을 해소하는 자리를 마련하기 위한 목적으로 이번에 처음으로 도입된 제도다.
현직자와 인사담당자 동행 아래 GS25 직영점, GS리테일 본사 등을 둘러본 뒤 채용 관련 질의응답을 주고받는 시간을 가질 계획이다. 9일(어제)부터 별도의 신청 페이지를 통해 접수 받고 있다.
또 이달 10일 전북대학교와 충북대학교를 시작으로, 11일 제주대학교, 12일 전남대학교, 충남대학교, 19일 강원대학교 그리고 23일엔 서울 성수동 소재GS25 플래그십스토어 도어투성수에서 찾아가는 채용 설명회가 진행된다.
지난 상반기 처음 도입한 도어투성수 채용 설명회는 강의실에서 진행되는 일방적인 전달 방식이 아닌, 실제 근무 환경에서 직접 보고 듣고 느끼는 체험형 설명회로 예비 지원자들의 직무 선택에 실질적인 도움을 줬다는 평을 받은 바 있다.
채용 절차는 △서류접수 △AI역량 검사 △1차 면접(캠퍼스 리크루팅 전형은 지역 대학에서 진행) △2차 면접 및 채용 검진 등이 순차적으로 진행되며 12월 중에 최종 합격자 발표 및 입사 절차가 마무리된다.
문호진 GS리테일 인사팀장은 “지원자들의 성장 방향성을 함께 만들어가기 위해 캠퍼스 리크루팅부터 견학프로그램, 도어투성수 채용설명회 등 다양한 채용 방식을 도입했다”며 “GS리테일과 함께 미래 유통 산업을 이끌어나갈 인재들의 많은 관심과 지원 바란다”고 말했다.
한편, GS리테일은 지난 3일부터 5일까지 GS건설과 GS파워, GS글로벌 등 GS그룹 계열사와 협력해 고려대학교와 연세대학교, 서울대학교, 서강대학교, 한양대학교 등 서울 시내 주요 대학교에서 채용박람회를 성황리에 종료했다.
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