[뉴스투데이=황수분 기자] 하나증권은 2030세대 직원들을 주축으로 제1기 청년이사회 ‘Change Leader’를 출범했다.

31일 하나증권에 따르면 이번 출범한 청년이사회는 자산관리(WM)그룹, 투자은행(IB)그룹, 세일즈앤트레이딩(S&T)그룹 등 전 부서에서 총 20명이 선발됐다.

이를 통해 소통과 협업 기반 문화를 확산하고 MZ세대(밀레니얼+Z세대) 변화와 혁신 마인드를 전파하는 역할을 담당하게 된다.

무엇보다 향후 6개월간 주요 경영진 회의 참석과 최고경영자(CEO)와의 분기 간담회, 임직원 기업문화 활동 참석, 회사 정책 및 제도 검토 등 활발한 활동을 하며 임직원들의 생생한 목소리를 경영진에 직접 전달할 예정이다.

하나증권은 제1기 청년이사회 ‘Change Leader’ 출범을 시작으로 MZ세대 임직원들의 의견을 반영할 수 있는 기회를 확대해, 전 임직원들이 함께 소통하며 성장할 수 있는 조직문화를 만들어갈 방침이다.

강성묵 하나증권 대표이사는 “새롭게 활동을 시작하는 청년이사회가 모든 직원을 하나로 연결하고 변화를 주도하는 역할을 담당해 하나증권의 활기를 불러일으킬 것으로 기대한다”며 “청년이사회 활동과 함께 전 임직원들이 함께 소통할 수 있는 활동들을 진행할 계획”이라고 말했다.