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‘직장 돋보기 분석’은 취업 준비생 및 이직을 바라는 직장인들을 위한 콘텐츠입니다. 해당 기업에 대한 객관적 정보를 제공합니다. 분석의 기본 기준은 ①연봉 수준을 중심으로 한 ‘효율성’ ②입사율 및 퇴사율에 따른 ‘안정성’ ③지난 3년간 매출 추이에 따른 ‘성장성’ ④해당 기업만의 독특한 ‘기업 문화 및 복지’ 등 4가지입니다. 평균연봉 자료 및 입퇴사율은 금융감독원 전자공시시스템(DART)상의 사업보고서, 크레딧잡 등의 자료를 종합적으로 활용합니다. <편집자 주>
[뉴스투데이=이가민 인턴기자] IBK기업은행(행장 김성태)은 1961년 설립된 중소기업 전문 정책금융기관이다. IBK기업은행의 서비스 분야는 크게 개인뱅킹과 기업뱅킹으로 구분된다. IBK기업은행은 시중은행이 제공하는 서비스를 제공하고 있으며, 중소기업 전문 정책금융기관에 맞게 중소기업과 관련된 금융 서비스 활동을 활발하게 하고 있다.
IBK기업은행이 지난 1월 고금리, 고물가, 고환율 등 3고(高) 현상 및 대내외 경제여건 악화로 어려움을 겪고 있는 중소기업을 위해 총 18조6000원 규모의 맞춤형 금융지원 프로그램을 시행하기 시작한 것은 설립목적에 충실한 역할 수행으로 평가된다.
즉 중소기업의 3高 현상 대응을 위해 안심 고정금리 특별대출 등 총 7조원 규모의 신규자금을 공급한다. 또, 혁신산업 육성 및 창업·벤처기업 성장 촉진을 지원하기 위한 대한민국 대전환 특별자금 등 총 11조원 규모의 신규자금을 공급하게 된다.
IBK재창업지원대출(1000억원) 및 구조적인 어려움이 있는 기업에 대한 채무조정 등 소상공인 및 중소기업 재기지원을 위해 6000억원 규모의 지원을 추진한다.
①효율성 분석 ▶ 평균연봉 8600만원…남성과 여성 연봉차이 약 3600만원
금융감독원 전자공시시스템에 공시된 2021년 사업보고서에 따르면 IBK기업은행의 평균연봉은 8600만원이다. 남성 평균연봉은 1억600만원, 여성 평균연봉은 7000만원이다.
기업 정보 사이트 크레딧잡이 발표한 IBK기업은행의 전체 평균연봉은 약 1억원으로 업계평균 약 4600만원과 비교하였을 때 높은 연봉임을 알 수 있다.
②안정성 분석 ▶ 평균 근속연수 15년 1개월…남성과 여성 근속연수 약 5년 차이나
IBK기업은행은 정규직 13,709명, 기간제 근로자가 192명으로 정규직 비율이 약 98%에 달한다. IBK기업은행의 평균 근속연수는 15년 1개월이다. 성별에 따른 근속연수는 남성 근로자가 17년 8개월, 여성 근로자가 12년 11개월이다.
IBK기업은행의 평균연봉과 평균 근속연수를 통해 남성의 근무조건이 여성보다 더 좋은 상황임을 알 수 있다.
③성장성 분석 ▶ 2022년 순이익 2조7965억원…역대 최고 수익 달성
IBK기업은행은 2022년 역대 최고 수익 실적을 달성했다. 연결재무제표 기준 2022년 순이익 2조7965억원을 기록했다. 이는 전년 대비 15.3% 증가한 결과이다. IBK기업은행은 3분기 7963억원의 순이익을 기록해 분기 최고 실적을 달성했으며, 4분기 순이익도 7738억원을 기록했다.
이와 같은 실적 달성은 IBK기업은행이 어려움을 겪고 있는 중소기업과 소상공인을 적극적으로 지원한 결과이다. ’22년말 중소기업대출 잔액은 전년말 대비 8.2% 증가한 220조7000억원을 시현했고 중소기업금융 시장점유율은 23.0%를 기록했다.
이처럼 수익성이 증대됨에 따라 주주가치 제고와 금융취약계층 지원에 역점을 두고 있다.
기업은행 관계자는 “국책은행 중 유일한 상장사로서, 이윤을 창출해 공공성과 주주가치를 높이는데 최선을 다하고 있다”면서 “안정적인 이익창출력을 기반으로 정책금융기관으로서 중소기업 지원 등 시장 안전판 역할을 강화하고, 그 결과 다시 은행이 성장하는 선순환 구조를 이어 나갈 예정”이라고 밝혔다.
따라서 이달 말부터 은행권 최초로 취약계층의 은행 이용 관련 이체·출금·발급 수수료를 전액 면제한다. 감면대상은 만 65세 이상 노령층, 기초생활수급자, 장애인, 소년소녀가장, 차상위계층, 국가유공자, 한부모가정, 결혼이민여성, 북한이탈주민 등 취약계층으로 타행 (자동)이체, 창구 타행 송금, 은행 CD기 이용, 통장·카드 (재)발급 등 수신·카드 수수료 전반에 대해 감면받을 수 있다.
④기업문화 ▶ 무주택자를 위한 임차주택 대여, 국내외 MBA과정 연수 등 제공
임직원을 위한 IBK기업은행의 복리후생 제도는 주거안정지원, 직원건강 및 여가활동 지원, 기타로 구성되어 있다.
주거안정지원의 경우 무주택자를 위한 임차주택 대여, 독신자 합숙소 운영 등이 있다. 직원건강 및 여가활동 지원에는 종합건강진단, 콘도미니엄 대여 및 휴양소 운영 등이 있다. 기타 제도로는 선택적 복지제도, 자녀 유치원비 및 의료비 지원 등이 있다.
또, IBK기업은행은 인재육성을 위해서 아낌없는 지원을 하고 있다. 글로벌 역량을 갖춘 인재 육성을 위해 국내외 MBA과정 연수, 어학능력향상 연수 등을 진행한다. 다양한 분야의 전문인력 육성을 위해 국제금융, 자산운용, 리스크관리, 여신·외환심사, PB 등 다양한 분야의 경력개발 지원을 하고 있다.
이외에도 임직원의 자기주도적인 경력개발을 지원한다. 대학원 포함 학자금 지원, 각종 자격증 취득 등을 적극 지원하고 있다.
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