[뉴스투데이=장원수 기자] 2029년까지 차세대 반도체, 신금속소재 등 5대 유망 신산업 분야에 15만5000명의 산업기술인력이 필요한 것으로 조사됐다.

산업통상자원부는 차세대반도체, 신금속소재, 차세대세라믹소재, 첨단화학소재, 하이테크섬유소재 등 5대 유망 신산업 분야 사업체를 대상으로 산업기술인력 실태조사를 한 결과, 2019년 말 기준 5대 신산업 분야 산업기술인력은 11만1000명이지만, 앞으로 10년간 연평균 3.4% 증가해 2029년에는 15만5000명까지 확대될 것으로 예상했다.

2019년 말 기준 부족 인력은 2845명, 부족률은 2.5%로 나타났으며, 특히 석·박사급 인력 공급이 시급한 것으로 나타났다. 

분야별로 보면 차세대반도체 산업기술인력은 2019년 말 3만6000명에서 2029년에는 5만1000명으로 확대될 것으로 예상됐다.

이 분야는 전방산업 수요 증가와 인공지능 반도체 산업 육성 정책 등으로 산업의 높은 성장률을 바탕으로 인력수요 확대가 지속될 전망이다.

신금속소재는 이 기간 2만6000명에서 2만9000명으로 확대될 것으로 조사됐다. 탄소중립 선언 등 저탄소 전환 가속화 등 국내·외 환경규제 대응과 수출 경쟁력 유지를 위한 인력수요가 지속될 전망이다.

차세대 세라믹소재는 7000명에서 1만1000명으로 각각 늘 것으로 관측됐다. 공정단계 축소 및 자동화 전환으로 공정설계, 연구개발 인력 공급이 시급한 것으로 조사됐다.

첨단화학은 2만5000명에서 3만9000명으로 확대될 전망이다. 이 분야 기업들은 화학공학 전공자를 선호하며 의약품·뷰티용품 및 주력산업과 연계된 고기능성 화학소재에 대한 연구개발 수요가 지속될 것으로 전망됐다.

항바이러스·방역 등 메디컬·안전 관련한 섬유소재 증가로 하이테크섬유소재 분야에서도 인력이 1만5000명에서 2만3000명으로 늘어날 것으로 조사됐다.

산업부는 이번 결과를 바탕으로 산업계의 인력수급 애로 해소 및 지속적인 혁신성장을 위한 인력양성 정책을 적극 추진해 나갈 예정이다. 특히 기업이 인력수급에 가장 애로를 호소하고 있는 석·박사급 인력양성 사업을 올해부터 확대한다.내년에는 업계수요를 바탕으로 신산업 분야 교육과정을 추가로 신설해 석·박사 인력양성 지원에 나설 계획이다.