[2021 재계 총수과제] '고난행군' 이재용 삼성전자 부회장, ‘사법리스크·상속세’ 과제 풀며 ‘뉴삼성’ 비전 실현해야

김보영 기자 입력 : 2021.01.04 17:37 ㅣ 수정 : 2021.01.04 17:47

이 부회장 새해 첫 경영행보로 4일 평택 2공장 방문…"시스템반도체 신화 만들자" 강조

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[뉴스투데이=김보영 기자] 지난해 신종 코로나바이러스 감염증 (코로나19)의 팬데믹(세계적 대유행)속에서도 패러다임 전환을 주도해온 이재용 삼성전자 부회장은 올해도 벼랑끝 위기에 선 채로 성장을 이끌어야 하는 과제를 떠안게됐다. 

 

이 부회장은 앞으로 포스트 코로나 시대를 대비해 미래성장동력 발굴과 시스템 반도체 사업을 강화하는 한편, 새로운 사법리스크와 11조원에 달하는 상속세 문제를 해결해나가야 한다. 

 

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이재용 삼성전자 부회장 [사진제공=연합뉴스]

 

새해 벽두부터 평택공장 달려간 이재용, "시스템 반도체 신화 만들자”

 

이재용 부회장이 이끌어갈 ‘뉴삼성’은 도전과 혁신의 기업이다. 

 

이를 위해 이 부회장은 새해 첫 경영행보로 4일 평택 2공장 파운드리 생산설비 반입식에 참석해 반도체 부문 사장단과 중장기 전략을 점검했다.  앞서 2019년 ‘반도체 비전 2030’을 발표하고 직접 시스템반도체 사업을 맡고 있는 이 부회장은, 향후 10년 내 133조원을 투자해 시스템 반도체 세계 1위를 달성하겠다는 계획을 밝혔다.

 

이 부회장은 이날 반입식에서 “2021년 새해를 맞아 새로운 삼성으로 도약하자. 함께 하면 미래를 활짝 열 수 있을 것”이라며 “삼성전자와 협력회사, 학계,연구기관이 협력해 건강한 생태계를 만들어 시스템 반도체에서도 신화를 만들자”고 말했다.

 

삼성전자가 만들어 가고자 하는 '신화'는 지난 2일 조직개편을 통해서도 드러난다. 삼성전자는 메모리, 파운드리 부문 사장단 인사에서 각각 이정배 메모리 사업부장 사장과 최시영 파운드리 사업부장 사장을 새롭게 전진배치 했다. 두 사장의 선임은 코로나19에도 파운드리, 메모리 부문이 양호한 실적을 보였음에도 글로벌 반도체 시장을 선점하고 삼성의 영향력 보다 강화하기 위한 이 부회장의 적극적인 움직임이 드러난 부분이다.

 

더불어 삼성전자는 인공지능, 바이오, 5G 등 차세대 신사업 육성해  창조적 기업으로 변모할 예정이다.

 

삼성전자 관계자는 “오는 2030년까지 133조원을 투자해 시스템 반도체 세계 1위를 달성할 계획”이라며 “반도체 뿐만 아니라 인공지능(AI)·5G·전장부품 등 신사업 발굴에도 박차를 가할 것”이라고 설명했다.

 

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(왼쪽에서 두번째) 4일 이재용 부회장은 새해 첫 경영행보로 평택 2공장 파운드리 생산설비 반입식에 참석했다. [사진제공=삼성전자]

 

2가지 숙제가 미래비전 향해 달려가는 이 부회장 발목잡아 …'사법리스크' , '상속세 11조원'

 

이재용 부회장이 올해 풀어야 할 과제는 무겁고 복잡하다. 사법리스크 및 상속세 11조원 등이 그것이다.  이 부회장의 책무이면서도 미래비전을 향해 달려가는 데 발목을 잡는 요소이다. 

 

먼저 국정농단 파기환송심에 대한 최종 선고가 남아있다. 검찰은 지난 30일 진행된 공판에서 박 전 대통령과 최씨에게 삼성 경영권 승계 및 지배구조 개편을 도와달라는 청탁을 하고 그 대가로 뇌물을 제공한 혐의로 징역 9년을 구형했다. 

 

다만 삼성의 준법감시위원회 구성이 파기환송심 재판부 위원들에게 일부 긍정적인 평가를 받기도 했으나, 아직 최종 판단은 확정되지 않았다. 오는 18일로 예정된 최종 선고공판 결과에 국민적 관심이 집중되고 있다. 

 

그게 끝이 아니다. 경영권 승계 관련 재판이 2월부터 본격적으로 돌입하며 새로운 리스크로 떠오른 상황이다.

 

또 다른 과제는 고(故) 이건희 회장이 보유했던 주요 계열사 지분에 대한 상속세이다. 이 부회장이 납부해야 하는 상속세는 총 11조366억원으로, 내년 4월을 기한으로 신고와 납부를 마쳐야 한다.

 

업계 관계자들은 사법리스크와 상속세 문제 해결은 앞으로 이 부회장이 추구하는 ‘뉴삼성’의 최대 변수가 될 것이라고 내다봤다. 한 업계 관계자는 “이재용 부회장의 사법리스크와 상속세 문제가 해결되어야 삼성전자가 추구하는 ‘뉴삼성’이 본격화 될 것”이라며 “2016년 하만 인수 이후 부진했던 M&A를 적극적으로 추진하고 시너지를 내기 위해서도 리스크 해결이 필요하다”고 설명했다.

 

 

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