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2020 상장사 ESG 평가(11)

전자부품 맞수 삼성전기·LG이노텍, ESG 평가서는 나란히 ‘A’ 받아, 사회(S)는 A+

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오세은 기자
입력 : 2020.11.06 05:14 ㅣ 수정 : 2020.11.21 15:43

삼성전기는 연속 2년 통합 A등급, LG이노텍은 지난 해보다 한 계단 상승

기업지배구조 및 사회적 책임에 대한 평가·연구·조사를 수행하는 한국기업지배구조원은 국내 900여 개 상장회사를 대상으로 기업지배구조등급을 부여하는 기관이다. 매년 10월 상장회사들을 대상으로 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 3가지 부문에 대한 분석결과를 토대로 한 ESG 평가 및 등급을 발표하고 있다. ESG등급은 재무적 가치를 넘어선 비재무적 가치를 측정할 수 있는 대표적 지수로 주목되고 있다. 한국기업지배구조원의 발표 등을 토대로 삼아 국내 주요기업들의 ESG 경영 실태를 분석한다. <편집자 주>

 

[사진제공=삼성전기/그래픽=뉴스투데이]
  

[뉴스투데이=오세은 기자] 국내 전자부품 업체 양대산맥을 이루는 삼성전기와 LG이노텍이 한국기업지배구조원이 발표한 ‘2020년 상장기업 ESG(환경·사회·지배구조) 평가 및 등급’에서 나란히 통합등급 A를 받았다.

 

평가 부문 별로 보면 E(환경), S(사회) 모두 각사는 A를 공통으로 부여받았지만, G(지배구조)에서 삼성전기는 A(우수)를, LG이노텍은 B+(양호)를 받았다.

 

이번 평가는 2019년 한 해 동안 각 기업이 추진한 ESG 활동에 대한 공시자료와 기업의 피드백 및 이사회 인터뷰를 바탕으로 이뤄졌다. 등급은 S(탁월), A+(매우 우수), A(우수), B+(양호), B(보통), C(취약), D(매우 취약) 7개로 분류된다.

 

한편, ESG 등급은 자본시장 참여자들이 상장회사의 ESG와 관련한 발생 가능 위험 수준을 보다 직관적으로 파악하게 하고, 투자의사 결정에 활용할 수 있도록 지원한다.

■ 삼성전기·LG이노텍 전자부품 업체 중 최고등급 A / 삼성전기 작년과 동일, LG이노텍은 지배구조 제외한 E·S 한 단계씩 상승

 

2020년 ESG 통합등급에서 삼성전기와 LG이노텍은 등급 평가 대상인 전체 760개 기업 중에서 92개 기업이 포함된 A등급을 획득했다.

 

양사가 받은 A는 지배구조, 환경, 사회 모범규준이 제시한 지속가능경영 체제를 충실히 갖추고 있으며, 비재무적 리스크로 인한 주주가치 훼손의 여지가 상당히 적다는 걸 의미한다.

 

삼성전기 LG이노텍은 지난해 ESG 평가 통합등급에서 각각 A, B+을 받았다. 삼성전기의 경우 지난해 ESG 평가지수는 올해와 모두 동일한 등급을 받았다. 반면, LG이노텍은 G를 제외한 통합, E, S의 경우 작년 대비 올해 한 단계씩 상승했다. 지배구조는 올해와 작년 모두 B+등급을 부여받았다.

 

[자료=한국기업지배구조원/표=뉴스투데이]

 

■ 삼성전기 협력회사로부터 평가 점수 지속 향상…LG이노텍도 협력회사 동반성장 위한 노력 지속

 

ESG 등급 평가에서 삼성전기와 LG이노텍 모두 사회(S) 분야에서 A+ 등급으로 항목 중 가장 높은 등급을 받은 점이 눈에 띄는 대목이다. 이는 사회공헌활동, 기업들의 준법경영체계, 인권경영 강화에 따른 개선 등을 준수해 받은 결과로 풀이된다.

 

양사는 특히 1차 협력사 뿐만 아니라 2차 협력사와의 동반 상생을 위한 여러 프로그램을 운영해 오고 있다.

 

삼성전기가 올해 6월 금융감독원 전자공시시스템에 공시한 ‘2019 지속가능성보고S서’에 따르면 최근 3년간 협력회사의 고객만족도에서 △2017년 78점 △2018년 88점 △2019년 92점으로 꾸준히 상승했다. 또 사회공헌에 지출한 현금도 2018년엔 30억8800만원에서 2019년 43억3800만원으로 늘었다.

 

LG이노텍은 협력회사 경쟁력 강화를 위해 품질혁신, 기술지도, 임직원 교육, 경영 컨설팅 등을 적극 지원, 특히 협력회사의 자금지원 및 결제 조건 개선을 통해 재무 건전성 확보되도록 지원하는 지속경영 프로그램을 갖추고 있다. 특히 2차 협력회사에 대한 교육, 컨설팅 지원, 직접 방문을 통한 VOS(Voice of Suppliers) 활동 실시하며 동반성장 문화 확산에 기여하고 있다.

 

뿐만 아니라, 동반성장을 위한 협력회사 지속가능경영 체계 구축 지원을 위해 협력회사의 사회적 책임 이행 여부를 평가 항목에 반영해 신규 협력회사 선정 및 기존 거래업체 평가에 적용하고 있다.

 

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