▲ 서울 시내의 한 스타벅스 매장 [사진=강이슬 기자]

스타벅스, 경력단절녀·워킹맘 위한 '리턴맘 프로그램' 실시
 
(뉴스투데이=강이슬 기자) 취업이 어려운 요즘, ‘신의 직장’으로 불리는 기업의 이미지가 조금은 달라진 것 같습니다. 돈 많이 주는 기업이 아닌 ‘복리후생’이 좋은 기업이 ‘신의 직장’이죠.
 
구내식당에 쉐프를 채용하는 기업, 반차 및 휴가 사유를 묻지 않는 기업, 심지어는 반려견과 함께 출근할 수 있는 기업도 생겨나고 있어요.
 
이러한 추세에 커피업계에서는 ‘스타벅스’가 ‘신의 직장’으로 불리고 있다고 합니다. 바로 경력단절여성, 일명 ‘경단녀’에게 관대하기 때문이죠.
 
육아휴직이 있다고 하더라도 실제로 사용하기 눈치보인다는 직장인들 많으시죠? 또 있어도 3개월 가량, 눈코뜰새없이 아이를 돌보다보면 3개월이 순식간에 사라집니다. 이런 시기에 스타벅스의 ‘리턴맘 프로그램’은 가히 ‘신의직장’으로 불릴만한 이유가 되네요.
 
스타벅스의 ‘리턴맘 프로그램’이 주목받는 또 다른 이유는 바로 일과 육아를 병행할 수 있는 ‘시간선택제’로 고용하는 것입니다.
 
일반적으로 유아동이 어린이집에 머무르는 시간대는 오전 9시부터 오후 3~4시라고 합니다. 일반적인 근무시간인 오전 9시부터 오후 6시까지 일해야 하는 기업이라면 아이가 어린이집에 머무르는 시간이 더 늘어나게 돼죠.
 
이런 상황에서 스타벅스의 리턴맘 프로그램으로 채용된 직원들은 비교적 원하는 시간대를 선택해 일할 수 있으니, 정말 일과 병행을 할 수 있겠죠? 
  

▲ '리턴맘 프로그램'으로 재취업한 김정미 스타벅스 김포이마트점 부점장. [사진=스타벅스코리아]